Zu wenig passende Bewerbungen
Stellenanzeigen allein erreichen nicht jeden geeigneten Menschen in der Region.
Mit schriftlicher Garantie

Beispielprofil
Physiotherapeut
Beispielprofil · Therapieeinrichtungen
—
Stellen im Portal
2.600+
Kunden von Mission Personal insgesamt
—
Kunden dieser Branche
Unverbindlich
Erstgespräch mit Mission Personal
Die Schwierigkeit
Offene Stellen für Physiotherapeut und Ergotherapeut brauchen Sichtbarkeit und eine passende Suche.
Stellenanzeigen allein erreichen nicht jeden geeigneten Menschen in der Region.
Offene Rollen erhöhen die Belastung für bestehende Teams.
Kontinuierliche Ansprache erfordert Zeit und klare Prioritäten.
Fachliche Anforderungen und Wechselinteresse sollten vor einem Gespräch geprüft werden.
Die Strategie mit Einstellungsgarantie
Therawelt verbindet Portal-Sichtbarkeit mit Recruiting Radar. Für konkrete Besetzungen ergänzt Mission Personal die persönliche Suche und Vorauswahl.
Wir prüfen zuerst, ob passende Menschen in unserem bestehenden Netzwerk bereits bekannt sind. So beginnt die Suche mit einem konkreten Profilabgleich.
Portal-Platzierung und Recruiting Radar machen Ihre Stellen sichtbar. Für Besetzungsaufträge erweitern wir die Suche mit passenden Kampagnen und Direktansprache.
Wir prüfen fachliche Passung und Wechselinteresse, bevor wir Kandidaten vorstellen. Sie sprechen mit Menschen, die zu Ihrer Stelle passen.
Mit schriftlicher Garantie
Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich mit klaren Rahmenbedingungen und messbarem Ziel. Die genaue Absicherung besprechen wir passend zur Stelle und zum gewählten Paket.
Garantierte Besetzung anfragenFallstudien aus Ihrer Branche
Echte Arbeitgeber. Konkrete Stellen. Veröffentlichte Ergebnisse von Mission Personal.

Gaby Montag
1 Einstellung

TOP Team
1 Einstellung

Physiotherapie am Schillerplatz Inh. Benjamin Pfeifer
1 Einstellung

FYZIO Therapie@Home GmbH
1 Einstellung

Kompetenzteam Kurzdarmsyndrom
1 Einstellung

W&W Therapiezeit GmbH
2 Einstellungen
Prozess
Wir klären zuerst den Bedarf, starten die passende Suche und stellen geeignete Kandidaten vor.
Pakete ansehen1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Anforderungen, Region und Wunschprofil.
2. Schritt
Je nach Paket platzieren wir Ihre Stellen im Portal und suchen passende Menschen.
3. Schritt
Bei Besetzungsaufträgen erhalten Sie geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
Vertikale Spezialisierung
Typische Rollen und Engpässe auf Therawelt.
Fachkräfte für Physiotherapeut
Passende Profile finden
Fachkräfte für Ergotherapeut
Passende Profile finden
Fachkräfte für Logopäde
Passende Profile finden
Ihr nächster Schritt
Eine Stelle besetzen, laufend Kandidaten finden oder mehrere Rollen planen: Wählen Sie Ihr Anliegen. Mit Ihrer Anfrage buchen Sie noch keine Leistung.
Stellen als Top-Job, eigene Arbeitgeberseite und Vorrang im Jobalarm.
Mindestlaufzeit 3 Monate, danach monatlich kündbar
Alles aus Portal-Ausschreibung, plus wöchentliche aktive Suche und Ansprache passender Kandidaten.
Mindestlaufzeit 3 Monate, danach monatlich kündbar
Alles aus Portal-Ausschreibung, plus:
Alles aus Recruiting Radar, plus vollständige Besetzung durch unser Team.
Nach individueller Vereinbarung (Kontingent, Partner-Modell oder Garantie)
Alles aus Recruiting Radar, plus:
Für Arbeitgeber mit mehreren oder regelmäßig offenen Rollen in Therapieeinrichtungen. Umfang und Konditionen vereinbaren wir gemeinsam.
Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Leistungsumfang und Konditionen erhalten Sie vor einer Beauftragung schriftlich.
Kostenfrei & unverbindlich
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir klären gemeinsam, welche Unterstützung passt und wie die nächsten Schritte aussehen.
FAQ